Factura electrónica, planilla de la CSS, renta, ITBMS, décimo tercer mes, municipio y obligaciones societarias — qué es cada una, cuándo vence y cómo no fallar ninguna.
Cinco frentes: DGI, CSS, laboral, municipio y societario. Cada punto dice qué es y cuándo toca.
Péguelo en la pared o descárguelo en el checklist: estas son las fechas que no perdonan.
Calendario orientativo para una pyme típica; las fechas exactas dependen del perfil de cada contribuyente.
Las obligaciones de su pyme en una sola página, listas para marcar mes a mes.
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Respuestas directas, sin jerga.
La Ley 256 de 2021 estableció la facturación electrónica como el estándar en Panamá. Hoy los nuevos RUC nacen obligados y la gran mayoría de los contribuyentes debe facturar electrónicamente a través de un Proveedor de Autorización Calificado (PAC) o del facturador gratuito de la DGI, según su perfil.
Tras la Ley 462 de 2025, sobre el salario el empleado aporta 9.75% y el empleador 13.25% en concepto de seguro social, más el seguro educativo (1.25% empleado y 1.50% empleador) y la prima de riesgos profesionales, cuyo porcentaje depende de la actividad. Todo se reporta mensualmente por planilla en el SIPE.
En tres partidas iguales: el 15 de abril, el 15 de agosto y el 15 de diciembre. Equivale, en conjunto, a una doceava parte de los salarios devengados en el año, y sus cuotas de CSS se reportan por el SIPE.
Sí. La declaración jurada de rentas es obligatoria aunque el período cierre sin utilidades: las personas jurídicas la presentan a más tardar el 31 de marzo (con prórroga solicitable) y las personas naturales obligadas, el 15 de marzo.
Cada entidad aplica sus propias consecuencias: la DGI y el municipio generan multas, recargos e intereses; la CSS genera recargos sobre las cuotas y puede impedir el paz y salvo; y sin paz y salvos al día se traban trámites tan básicos como contratar con el Estado, renovar permisos o cerrar la venta de la empresa. Lo más caro nunca es la obligación: es el atraso.
Sí. Llevamos contabilidad, planilla SIPE, declaraciones de ITBMS y renta, cumplimiento societario y recordatorios de todo el calendario, para que usted se dedique al negocio. Y para los trámites puntuales (RUC, aviso de operación, registros) trabajamos de la mano con Juristrámites.